Het is duidelijk dat het kabinet er met wetgevingen naar streeft om flexibele arbeidsrelaties steeds meer de kop in te drukken. Sinds 1999 zijn er diverse wetwijzigingen geweest om werkgevers, maar vooral werknemers te beschermen. Wat is een flexwerker en wat zijn de wetgevingen op dit moment?
De Eerste Kamer is akkoord met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De wet gaat definitief van kracht op 1 januari 2020. De wet is een vervolg op de Wet Werk en Zekerheid, deze is in 2015 in werking gegaan. In het kort betekent dit dat uw organisatie vanaf 1 januari 2020 te maken krijgt met nieuwe regels voor flexwerk, het stelsel voor de WW-premie en ontslag.
Iedere organisatie met werknemers weet het: er zijn wettelijke verplichtingen rondom de veiligheid en gezondheid van uw medewerkers waaraan u dient te voldoen. Met de komst van de AVG op 25 mei kan dit echter met elkaar in strijd zijn. Hoe? U leest het hier!
1